===108 企業領袖（二合一）===
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===108 企業領袖（二合一）===
9月3號，周一。
新浪CEO汪延走進了剛剛裝好的總裁辦公室，瞧見方總裁正在打電話便放下手中資料，坐到沙發邊給自己倒了杯茶。
汪延抿著茶，瞧著茶幾上明顯被翻閱過的報紙，有些好笑。
這些報紙的版面無不是關於新浪的報道。
有回顧這次控制權之爭的，有擔憂新浪未來發展的，有斥責方卓惡意收購的，有揣測內幕交易的……反正，林林總總，看著就熱鬧。
“汪哥，什麽事？”方卓收起手機，詢問進來的CEO。
汪延不急，挑出一份報紙，笑道：“方總，這報道把你列為年度互聯網代表人物呢，正好下周去參加華夏企業領袖年會。”
方卓搖搖頭：“我看了，還有有張朝陽他們幾個嘛，都是苦哈哈，上市的市值跌沒了90%，沒上市的整天琢磨從哪賺錢。”
“這裏面的公司狀況，可能也就企鵝滋潤點，但馬華騰壓力很大，他這幾年燒錢燒出了心理陰影。”
汪延點點頭，企鵝確實發展的很不錯，他們的門戶網站也有了些規模，這是未來的競爭對手。
“方總，你中旬要去紐約是吧？”
“嗯，易科那邊有一筆重要談判，恐怕得待個十天半月，按理說，我這剛接掌新浪，這樣有點不太好。”方卓看向汪延，“幸好有汪哥在，我還是很放心的。”
汪延腹誹了兩句，開口問行程：“是開完領袖年會就去紐約？”
“開完會先回申城，易科在交大讚助了一筆獎學金，今年是第一年，讓我露個面。”方卓說完這個，臉上露出一個大大的笑容，驕傲的說道，“我妹今年考得不錯，上了交大，正好回去耳提面命一番。”
汪延沒什麽感覺，他自己是巴黎大學出身，平日裏周圍也多是清北覆交，略顯敷衍的開口道：“恭喜恭喜，很厲害。”
方卓“嘿嘿”笑了兩聲，心情十分愉快。
兩人又聊了幾句，辦公室裏的氣氛很輕松。
汪延感覺火候夠了，提及自己這一趟過來的正事，盡量輕松的說道：“方總，聽說你問了新浪網的情況，想對網站做點改動？”
“是啊。”方卓說道，“九月結束就能出來公司第三季財報，基本上能扭虧為盈，咱們網站也做些新氣象，看看能不能刺激二級市場的股價。”
新官上任三把火！
汪延能理解這一點，他在臨時股東會後真正體會到一位CEO的權利，也在部門做了些有些類似舉動，可方卓這個不一樣，新浪網是新浪的根基……
這要是胡亂折騰……
汪延可不想被後世評價為“新浪權爭之後導致公司衰敗的CEO”。
“方總，網站的改動得謹慎。”他勸道，“我們的新浪熱線已經能註入足夠的動力，這是利好，也是新氣象，新浪網畢竟屬於過去幾年大家習慣的主業。”
方卓臉色嚴肅起來。
他有點敏感的問道：“這是你的意思？”
汪延剛想開口忽然反應過來這句問話的後半句——這是你的意思還是你們的意思？
他心中一凜，答道：“就是我聽說了這件事過來問問，倒沒有其他人找我反應。”
“新浪是一家什麽樣的公司？”方卓微微點頭，認真的說道，“它是一家內容驅動的公司，新浪熱線之所以能這麽快的開拓營收正是因為能通過運營商的短信把咱們的好內容推給用戶。”
“互聯網發展的太快了，不要說論年度，半年、幾個月就可能翻天覆地，尤其現在這個階段。”
“內容無非兩個面，一面是獲取好的內容，這一點新浪一直不錯，另一面就是用戶的接收。”
方卓沒有一言堂，解釋自己的用意：“我不是要大刀闊斧的對新浪動刀子，而是改善用戶這方面的環節。”
“用戶看到內容，他的反應、思考、傾向，新浪都有提升的空間。”
“我前天找了幾位副總監的聊了聊，他們還是認同我的觀點的，新浪現在做個小小的嘗試，評論區要改個‘跟帖’功能。”
“如果效果真不好，會立即改回來的。”
方卓姿態不高，關於當前的門戶網站，他在還沒對新浪有心思的時候就發現普遍粗糙，像這個曾經著名的“網易跟帖”就還沒面世。
不過，“網易跟帖”不僅僅是功能推動，還需要更多的產品設計和社區調整，這要根據實際情況來定。
現在，大家都是在往前端發力，用戶體驗沒有得到重視，這是進一步擴大新浪品牌地位的機會。
“這樣……”汪延躊躇，聽出來方總堅決的態度，只好說道，“方總，務必謹慎，現在很多人都在盯著新浪呢。”
“那正好給他們看看新浪的新氣象。”方卓笑道。
汪延不再說什麽，轉而開始考慮如何一起把這件改動做好。
新浪總裁和CEO又討論了一會中高層的職位問題，這方面涉及到原本段永基的支持者，但此時和之前不同，大局已定的情況下保持寬和的態度更好。
九月的第一周，控制權易主的新浪沒有太大波動，外界對於這家門戶網站的好奇、對喜聞樂見的權謀猜測也就漸漸淡去。
新浪內部架構不變，方卓在拿到新浪總裁職務的情況下仍舊兼任新浪熱線總裁，表明著大力支持這一新業務的態度。
新浪熱線也沒丟臉，飛快的從移動和聯通為新浪帶來大筆營收，只是，相較於早有布局的TOM網，新浪仍舊只能在市場屈居第二。
與此同時，搜狐、網易也把無線增值業務提高了重視程度。
九月十三號，華夏商業領袖年會舉行的前一天，新浪新任總裁方卓先生在公司內部發表致全體員工的一封公開信。
“這段時間以來，新浪內外部的環境出現了很大變化。”
“於外，互聯網漸漸覆蘇，新的營收業務大力拓展，已經取得良好成效，這一季度確定扭虧為盈。”
“於內，公司迎來新的管理團隊，將會在戰略層面和執行層面進行充分的相互配合。”
“新浪的目標是為用戶提供最好的資訊內容，給予用戶最佳的使用體驗。”
“我們不要走扭扭捏捏的跨媒體之路。”
“我們新浪就是互聯網時代的新媒體。”
“新浪的全體員工們，我將和你們共同面對新時代的挑戰。”
“我堅信，我們能一起創造歷史。”
新總裁的一封公開信傳遍了公司，引發巨大的討論和支持。
人人都喜歡新總裁的自信、激情、俊朗，人人都支持新總裁的業務、目標、戰略。
當然，這和他同時宣布的加薪20%也有那麽一丁點的關系。
為什麽加薪？
新浪熱線賺錢了啊。
賺錢不給自己人還能給誰？
至於管理層在這方面一些小小的聲音，方卓以“你們手中的期權年底如果不能讓你們滿意，我立馬辭職不幹”的許諾給壓制住了。
滿不滿意是主觀感受，誰也不能拿這個當真去逼著總裁辭職，畢竟人家還是大股東呢。
可股價上怎麽也得有些起色才能對上這個話吧？
距離新浪第三季財報發布的日子不遠，很多人都在期待二級市場對此的反應。
九月十四號，2002年度的華夏企業領袖年會在京召開，它的舉辦方是華夏企業家雜志社。
今年是第一年籌辦舉行，雜志社花了很大力氣，邀請到很多有分量的嘉賓出席。
這其中有十屆全國*********成思危、國務院發展研究中心高級研究員吳敬璉、天則經濟研究所理事長茅於軾、清華大學經濟管理學院院長錢穎一等。
還有國內企業代表人物，聯想柳傳志、覆星郭廣昌、中興侯為貴、TCL李東升、阿裏巴巴馬雲、萬達王健林、招商銀行行長馬蔚華等。
以及，國外的嘉賓，索尼首席執行官出井伸之、摩根士丹利亞洲區主席Stephen Roach、西班牙IE商學院院長Santiago Iniguez de Ozono等。
可以說，超過100位的已確認到場嘉賓都是各行業有頭有臉的企業領袖。
新浪這邊本來確定的是由段永基代表出席，沒想到還沒到舉辦時間，段永基被幹下去了，那就只好更改為新任總裁方卓。
不過，主辦方了解到這個情況還特意致電段永基，詢問他是否以四通集團總裁的身份參加，遭到後者婉拒。
段永基有一陣子都不會想看到方卓那張年輕的臉。
華夏企業領袖年會是在15號15:00-22:00進行嘉賓到場註冊，次日召開開幕全會，第三日進行領袖大課以及閉幕主旨演講。
因為地點在是京城，所以方卓很方便。
他在簽到註冊的時候還發生了一個小插曲，接待人員居然不認識近期深陷輿論旋渦的新浪總裁。當方卓要掏出身份證的時候，馬華騰正好也過來簽到，為新浪這位新總裁確認了身份。
“方總，遲來的恭喜。”
馬華騰走在宴會廳，隨手拿了杯酒，笑著說道。
“咦，Pony，你也知道我妹妹考上交大了？”方卓也拿了一杯酒，“我提一杯。”
馬華騰愕然的跟著喝了一杯酒。
“開個玩笑，什麽新浪總裁之類都過去好一陣。”方卓笑瞇瞇的說道，“不用再提了，也不要問我什麽內情不內情。”
自打當上新浪總裁，方卓已經接到很多電話，不乏好奇的詢問。
馬華騰微微一笑：“我看到你昨天發的公開信了，提法很有意思，新浪要成為新媒體？”
互聯網的探索總是需要過程，公開信裏提及要摒棄的“跨媒體”就是前任總裁茅道臨的戰略，盡管明面上是權利繼承，可內裏還是叫停了原先的方針。
新浪與陽光文化的合作就屬於“跨媒體”的一部分，是互聯網和傳統媒體的聯合。
現在，隨著兩者的合作失利，新浪喊出要做互聯網時代新媒體的口號，這種提法還是比較振聾發聵的。
不少關註新浪情況的人都覺得很新穎。
“門戶網站的資訊更多，反應更快，互動更深，沒必要再去認為傳統的就多好。”方卓侃侃而談，“傳統是有傳統的好，互聯網媒體也有它自己的妙，當前階段，後者還是要基於自身來拓展。”
馬華騰若有所思，騰訊也在做門戶網站，但規模和影響遠遠比不上三大門戶網站。
尤其，現在的TOM網喊出一個口號，他們要做國內第四大門戶網站。
“Pony，你覺得呢？”方卓抿了口酒，問道。
馬華騰立即點頭：“方總是最大門戶網站的總裁，你說的當然對。”
方卓莞爾：“咱們兩家合作，怎麽樣？”
馬華騰稍一猶豫，都沒聽內容就婉拒道：“騰訊現在得專註自身業務。”
他大概能猜到方總要說的合作內容。
“這麽果斷？這麽謹慎？”方卓啞然，“我還能害你不成？”
“倒不是害怕方總害我，是怕方總誘惑我們騰訊走向新方向，即時通訊這一塊的業務還需要鞏固，以後肯定有合作的機會。”馬華騰認真解釋。
方卓聳聳肩，問了個會議問題：“明天你上臺說什麽內容？是全球化還是企業個性？”
今年領袖年會的主題是全球化和華夏企業個性，方卓有被邀請登臺發言。
馬華騰搖頭，給了個方卓意外的答案：“我沒被邀請致辭，明天在臺下學習。”
“……”
方卓真驚訝了。
主辦方怎麽想的？今年騰訊發展的相當迅速啊。
難道他們是看顏值來決定誰上臺嗎？
那倒是當仁不讓。
方卓連連搖頭。
正當他想點評一番，馬華騰忽然用眼神示意後面有情況。
方卓轉身，就見一群人簇擁著另一個人朝著自己走來。
他的第一反應是老段的兄弟們來當面尋仇了。
片刻之後卻聽見英文的招呼。
“嗨，你好，方先生，我是索尼的出井伸之。”居中的人走到面前自我介紹並握手，正是索尼的首席執行官出井伸之。
方卓很意外的和這位掌握數百億美元市值公司的CEO握手，並交換名片。
出井伸之很禮貌的表示了自己對易科播放器的興趣，直言它令音樂播放器這個領域綻放了新的活力。
方卓心態沒有飄，反而有些警惕的迅速由新浪總裁變身易科總裁，聊起易科遭遇的問題，尤其是和美國RIAA的官司。
兩人一陣友好的交流，一同過來的人在旁圍觀。
企鵝的馬華騰默默往外走，這時才想起來方總的另外一層身份，內心一陣感慨，索尼的出井伸之啊，他是真正的行業領袖。
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新浪CEO汪延走進了剛剛裝好的總裁辦公室，瞧見方總裁正在打電話便放下手中資料，坐到沙發邊給自己倒了杯茶。
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這些報紙的版面無不是關於新浪的報道。
有回顧這次控制權之爭的，有擔憂新浪未來發展的，有斥責方卓惡意收購的，有揣測內幕交易的……反正，林林總總，看著就熱鬧。
“汪哥，什麽事？”方卓收起手機，詢問進來的CEO。
汪延不急，挑出一份報紙，笑道：“方總，這報道把你列為年度互聯網代表人物呢，正好下周去參加華夏企業領袖年會。”
方卓搖搖頭：“我看了，還有有張朝陽他們幾個嘛，都是苦哈哈，上市的市值跌沒了90%，沒上市的整天琢磨從哪賺錢。”
“這裏面的公司狀況，可能也就企鵝滋潤點，但馬華騰壓力很大，他這幾年燒錢燒出了心理陰影。”
汪延點點頭，企鵝確實發展的很不錯，他們的門戶網站也有了些規模，這是未來的競爭對手。
“方總，你中旬要去紐約是吧？”
“嗯，易科那邊有一筆重要談判，恐怕得待個十天半月，按理說，我這剛接掌新浪，這樣有點不太好。”方卓看向汪延，“幸好有汪哥在，我還是很放心的。”
汪延腹誹了兩句，開口問行程：“是開完領袖年會就去紐約？”
“開完會先回申城，易科在交大讚助了一筆獎學金，今年是第一年，讓我露個面。”方卓說完這個，臉上露出一個大大的笑容，驕傲的說道，“我妹今年考得不錯，上了交大，正好回去耳提面命一番。”
汪延沒什麽感覺，他自己是巴黎大學出身，平日裏周圍也多是清北覆交，略顯敷衍的開口道：“恭喜恭喜，很厲害。”
方卓“嘿嘿”笑了兩聲，心情十分愉快。
兩人又聊了幾句，辦公室裏的氣氛很輕松。
汪延感覺火候夠了，提及自己這一趟過來的正事，盡量輕松的說道：“方總，聽說你問了新浪網的情況，想對網站做點改動？”
“是啊。”方卓說道，“九月結束就能出來公司第三季財報，基本上能扭虧為盈，咱們網站也做些新氣象，看看能不能刺激二級市場的股價。”
新官上任三把火！
汪延能理解這一點，他在臨時股東會後真正體會到一位CEO的權利，也在部門做了些有些類似舉動，可方卓這個不一樣，新浪網是新浪的根基……
這要是胡亂折騰……
汪延可不想被後世評價為“新浪權爭之後導致公司衰敗的CEO”。
“方總，網站的改動得謹慎。”他勸道，“我們的新浪熱線已經能註入足夠的動力，這是利好，也是新氣象，新浪網畢竟屬於過去幾年大家習慣的主業。”
方卓臉色嚴肅起來。
他有點敏感的問道：“這是你的意思？”
汪延剛想開口忽然反應過來這句問話的後半句——這是你的意思還是你們的意思？
他心中一凜，答道：“就是我聽說了這件事過來問問，倒沒有其他人找我反應。”
“新浪是一家什麽樣的公司？”方卓微微點頭，認真的說道，“它是一家內容驅動的公司，新浪熱線之所以能這麽快的開拓營收正是因為能通過運營商的短信把咱們的好內容推給用戶。”
“互聯網發展的太快了，不要說論年度，半年、幾個月就可能翻天覆地，尤其現在這個階段。”
“內容無非兩個面，一面是獲取好的內容，這一點新浪一直不錯，另一面就是用戶的接收。”
方卓沒有一言堂，解釋自己的用意：“我不是要大刀闊斧的對新浪動刀子，而是改善用戶這方面的環節。”
“用戶看到內容，他的反應、思考、傾向，新浪都有提升的空間。”
“我前天找了幾位副總監的聊了聊，他們還是認同我的觀點的，新浪現在做個小小的嘗試，評論區要改個‘跟帖’功能。”
“如果效果真不好，會立即改回來的。”
方卓姿態不高，關於當前的門戶網站，他在還沒對新浪有心思的時候就發現普遍粗糙，像這個曾經著名的“網易跟帖”就還沒面世。
不過，“網易跟帖”不僅僅是功能推動，還需要更多的產品設計和社區調整，這要根據實際情況來定。
現在，大家都是在往前端發力，用戶體驗沒有得到重視，這是進一步擴大新浪品牌地位的機會。
“這樣……”汪延躊躇，聽出來方總堅決的態度，只好說道，“方總，務必謹慎，現在很多人都在盯著新浪呢。”
“那正好給他們看看新浪的新氣象。”方卓笑道。
汪延不再說什麽，轉而開始考慮如何一起把這件改動做好。
新浪總裁和CEO又討論了一會中高層的職位問題，這方面涉及到原本段永基的支持者，但此時和之前不同，大局已定的情況下保持寬和的態度更好。
九月的第一周，控制權易主的新浪沒有太大波動，外界對於這家門戶網站的好奇、對喜聞樂見的權謀猜測也就漸漸淡去。
新浪內部架構不變，方卓在拿到新浪總裁職務的情況下仍舊兼任新浪熱線總裁，表明著大力支持這一新業務的態度。
新浪熱線也沒丟臉，飛快的從移動和聯通為新浪帶來大筆營收，只是，相較於早有布局的TOM網，新浪仍舊只能在市場屈居第二。
與此同時，搜狐、網易也把無線增值業務提高了重視程度。
九月十三號，華夏商業領袖年會舉行的前一天，新浪新任總裁方卓先生在公司內部發表致全體員工的一封公開信。
“這段時間以來，新浪內外部的環境出現了很大變化。”
“於外，互聯網漸漸覆蘇，新的營收業務大力拓展，已經取得良好成效，這一季度確定扭虧為盈。”
“於內，公司迎來新的管理團隊，將會在戰略層面和執行層面進行充分的相互配合。”
“新浪的目標是為用戶提供最好的資訊內容，給予用戶最佳的使用體驗。”
“我們不要走扭扭捏捏的跨媒體之路。”
“我們新浪就是互聯網時代的新媒體。”
“新浪的全體員工們，我將和你們共同面對新時代的挑戰。”
“我堅信，我們能一起創造歷史。”
新總裁的一封公開信傳遍了公司，引發巨大的討論和支持。
人人都喜歡新總裁的自信、激情、俊朗，人人都支持新總裁的業務、目標、戰略。
當然，這和他同時宣布的加薪20%也有那麽一丁點的關系。
為什麽加薪？
新浪熱線賺錢了啊。
賺錢不給自己人還能給誰？
至於管理層在這方面一些小小的聲音，方卓以“你們手中的期權年底如果不能讓你們滿意，我立馬辭職不幹”的許諾給壓制住了。
滿不滿意是主觀感受，誰也不能拿這個當真去逼著總裁辭職，畢竟人家還是大股東呢。
可股價上怎麽也得有些起色才能對上這個話吧？
距離新浪第三季財報發布的日子不遠，很多人都在期待二級市場對此的反應。
九月十四號，2002年度的華夏企業領袖年會在京召開，它的舉辦方是華夏企業家雜志社。
今年是第一年籌辦舉行，雜志社花了很大力氣，邀請到很多有分量的嘉賓出席。
這其中有十屆全國*********成思危、國務院發展研究中心高級研究員吳敬璉、天則經濟研究所理事長茅於軾、清華大學經濟管理學院院長錢穎一等。
還有國內企業代表人物，聯想柳傳志、覆星郭廣昌、中興侯為貴、TCL李東升、阿裏巴巴馬雲、萬達王健林、招商銀行行長馬蔚華等。
以及，國外的嘉賓，索尼首席執行官出井伸之、摩根士丹利亞洲區主席Stephen Roach、西班牙IE商學院院長Santiago Iniguez de Ozono等。
可以說，超過100位的已確認到場嘉賓都是各行業有頭有臉的企業領袖。
新浪這邊本來確定的是由段永基代表出席，沒想到還沒到舉辦時間，段永基被幹下去了，那就只好更改為新任總裁方卓。
不過，主辦方了解到這個情況還特意致電段永基，詢問他是否以四通集團總裁的身份參加，遭到後者婉拒。
段永基有一陣子都不會想看到方卓那張年輕的臉。
華夏企業領袖年會是在15號15:00-22:00進行嘉賓到場註冊，次日召開開幕全會，第三日進行領袖大課以及閉幕主旨演講。
因為地點在是京城，所以方卓很方便。
他在簽到註冊的時候還發生了一個小插曲，接待人員居然不認識近期深陷輿論旋渦的新浪總裁。當方卓要掏出身份證的時候，馬華騰正好也過來簽到，為新浪這位新總裁確認了身份。
“方總，遲來的恭喜。”
馬華騰走在宴會廳，隨手拿了杯酒，笑著說道。
“咦，Pony，你也知道我妹妹考上交大了？”方卓也拿了一杯酒，“我提一杯。”
馬華騰愕然的跟著喝了一杯酒。
“開個玩笑，什麽新浪總裁之類都過去好一陣。”方卓笑瞇瞇的說道，“不用再提了，也不要問我什麽內情不內情。”
自打當上新浪總裁，方卓已經接到很多電話，不乏好奇的詢問。
馬華騰微微一笑：“我看到你昨天發的公開信了，提法很有意思，新浪要成為新媒體？”
互聯網的探索總是需要過程，公開信裏提及要摒棄的“跨媒體”就是前任總裁茅道臨的戰略，盡管明面上是權利繼承，可內裏還是叫停了原先的方針。
新浪與陽光文化的合作就屬於“跨媒體”的一部分，是互聯網和傳統媒體的聯合。
現在，隨著兩者的合作失利，新浪喊出要做互聯網時代新媒體的口號，這種提法還是比較振聾發聵的。
不少關註新浪情況的人都覺得很新穎。
“門戶網站的資訊更多，反應更快，互動更深，沒必要再去認為傳統的就多好。”方卓侃侃而談，“傳統是有傳統的好，互聯網媒體也有它自己的妙，當前階段，後者還是要基於自身來拓展。”
馬華騰若有所思，騰訊也在做門戶網站，但規模和影響遠遠比不上三大門戶網站。
尤其，現在的TOM網喊出一個口號，他們要做國內第四大門戶網站。
“Pony，你覺得呢？”方卓抿了口酒，問道。
馬華騰立即點頭：“方總是最大門戶網站的總裁，你說的當然對。”
方卓莞爾：“咱們兩家合作，怎麽樣？”
馬華騰稍一猶豫，都沒聽內容就婉拒道：“騰訊現在得專註自身業務。”
他大概能猜到方總要說的合作內容。
“這麽果斷？這麽謹慎？”方卓啞然，“我還能害你不成？”
“倒不是害怕方總害我，是怕方總誘惑我們騰訊走向新方向，即時通訊這一塊的業務還需要鞏固，以後肯定有合作的機會。”馬華騰認真解釋。
方卓聳聳肩，問了個會議問題：“明天你上臺說什麽內容？是全球化還是企業個性？”
今年領袖年會的主題是全球化和華夏企業個性，方卓有被邀請登臺發言。
馬華騰搖頭，給了個方卓意外的答案：“我沒被邀請致辭，明天在臺下學習。”
“……”
方卓真驚訝了。
主辦方怎麽想的？今年騰訊發展的相當迅速啊。
難道他們是看顏值來決定誰上臺嗎？
那倒是當仁不讓。
方卓連連搖頭。
正當他想點評一番，馬華騰忽然用眼神示意後面有情況。
方卓轉身，就見一群人簇擁著另一個人朝著自己走來。
他的第一反應是老段的兄弟們來當面尋仇了。
片刻之後卻聽見英文的招呼。
“嗨，你好，方先生，我是索尼的出井伸之。”居中的人走到面前自我介紹並握手，正是索尼的首席執行官出井伸之。
方卓很意外的和這位掌握數百億美元市值公司的CEO握手，並交換名片。
出井伸之很禮貌的表示了自己對易科播放器的興趣，直言它令音樂播放器這個領域綻放了新的活力。
方卓心態沒有飄，反而有些警惕的迅速由新浪總裁變身易科總裁，聊起易科遭遇的問題，尤其是和美國RIAA的官司。
兩人一陣友好的交流，一同過來的人在旁圍觀。
企鵝的馬華騰默默往外走，這時才想起來方總的另外一層身份，內心一陣感慨，索尼的出井伸之啊，他是真正的行業領袖。
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